尽管起伏彩票大赢家不定,但劳动力仍然具有弹性:MOM

一个关键原因是CET系统使劳动力保持全球竞争力,人力资源部部长Tan Chuan-Jin表示.SINGAPORE:新加坡的劳动力已经通过跌宕起伏保持弹性。广告的一个关键原因是,持续教育和培训(CET)系统使劳动力保持全球竞争力,国会人力资源部长陈传金在议会供应委员会辩论期间表示。

他说,去年,近25万名工人接受了劳动力技能资格培训(WSQ),其中68%是低技能工人,其中44%的人年龄在40岁以上。广告广告谭先生说:“我们的员工仍然是我们工作的中心。

我们创造条件为他们提供良好的工作。能够站在自己的双脚并尊重工作带来的尊严是精神的一部分我们的前辈已经传下来了。

“当我们谈到低收入者时,尽管提供了广泛的援助,但我们认为提供就业机会是最好的福利形式。正如您所知,发展和培养我们的员工是我们重点的核心领域之一。

我们的CET重点在范围和广度上都很广泛。“劳动力发展局也在使持续教育和培训更容易获取,个人相关,以个人为中心。

到今年3月底,WDA将推出其改造后的网站,用户可以获得有关行业和职业的信息,并确定合适的职业选择和培训途径。对于那些更喜欢进一步个性化援助的人,他们仍然可以在社区发展委员会(CDC)和就业与就业能力研究所(e2i)接近职业中心。

该部门还在加强专业人员,管理人员和管理人员(PME)的就业便利化.Tan先生告诉众议院,将推出一个PME的一站式服务点CaliberLink,旨在有效和全面地帮助PME。它将培训援助与职业服务相结合.CaliberLink将补充CDC现有的职业中心l由e2i运营。

PME还可以期待服务,如职业指导,培训咨询,职业转换计划,与雇主的网络会议和就业促进。陈先生说:“在过去10年中,新加坡人在PMET工作岗位上的比例从42%增加到近一半 -49%。

如果仅仅关注PME,就会有近30%的就业新加坡人。因此,我们正在研究如何改进基于能力的PME课程,以补充我们的学术CET课程,我们对PME和雇主对他们最有用的建议持开放态度。

同样,保持相关性很重要,因此反馈至关重要。“接下来,WDA将任命中小企业协会(ASME)作为项目合作伙伴来管理Max Talent,这是一项针对中小企业招聘的试点地方和培训计划陈先生解释说,除了提升中小企业的人才储备和能力外,还扩大了PME的就业机会.ASME将与中小企业密切合作,确定PME职位空缺,帮助他们改善人力资源管理。

对于PME,ASME将帮助安置他们并为他们提供必要的管理技能和知识。该计划将于今年4月开始。

上一篇:联合国大会开幕领土争端问题彩票大赢家引关注 下一篇:没有了

本文URL:http://www.codesama.com/lvxingshe/zhongguoguolv/201812/4184.html

Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。